米体:米兰老板视普利希奇为米兰旗号,将亲身推动续约

作者:捷探比分网  发布日期:2026-05-29 20:02:00

据《米兰体育报》报导,米兰老板卡尔迪纳莱期望让普利希奇成为球队新阶段的标志。

对普利希奇来说,红黑军团的2026年是其工作生计最失落的一年:没有进球,赛季末冲击欧冠资历的方针也失利。不过,普利希奇也迎来了强势反弹的时机,他将成为美国队在本乡世界杯上的代表人物。克里斯将在世界杯上扮演东道主人物,而最近一段时间,他在米兰简直感到不自在,像是被边际化了。

普利希奇本就不是善谈、外向的人,但在坚持低沉的一起,他现已向沙龙表明不想延伸自己的红黑生计。合同将在2027年夏天到期,续约商洽没有后续并非偶尔。不过,在米兰这个又一个张狂的夏天,一切都或许改动,包含普利希奇的未来。

不管美国世界杯成果怎么,米兰的美国老板卡尔迪纳莱依然坚信,他想把克里斯打造成球队新阶段的标志性人物。卡尔迪纳莱从普利希奇身上看到了归属感,以及逾越场上体现的团队爱情。假如国家队能让普利希奇从头找回笑脸,那天然更好。接下来,卡尔迪纳莱还或许送给普利希奇一位新主帅:毛里西奥-波切蒂诺或许在带队参加完世界杯后,从美国队主帅转任米兰主帅。

普利希奇与波切蒂诺联系不错,虽然后者曾掠夺他的队长袖标。波切蒂诺也曾多次在外界批判声中保护普利希奇。不管米兰下一任主帅是谁,都不能忽视普利希奇的才能和天分。27岁的普利希奇正处在工作成熟期,既不算太年青,也不算太老。他现已为米兰进场134次,打进42球。不过,年纪要素并不一定会得到朗尼克道路支持者的认可。

接下来,米兰需求重启续约对话,一起压服普利希奇信任自己在球队新阶段中的中心位置。普利希奇现在年薪为400万欧。在此前关于续约的交流中,据称他乃至要求将薪水翻倍。这一要求不符合市场行情,或许也带有打听意味,至少从他最近几个月的场上体现来看并不合理。普利希奇上一次进球还要追溯到2025年12月28日。

米兰的报价会低得多,但其他要素或许起到决定作用:一个能从头发挥普利希奇价值的人物,一位了解他的教练,比方波切蒂诺;或许一位乐意扩大其特色的主帅,比方朗尼克学派的进攻型教练。普利希奇当然能够要求一份相似莱奥和迈尼昂的合同,后两人现在是米兰阵中收入最高的球员之一。但这并不意味着米兰会进一步进步沙龙薪酬帽。

在现有道路失利后,卡尔迪纳莱自己现已定下了新方向:他将更靠近沙龙的日常办理。普利希奇续约正是那类曩昔他或许会交给他人处理、现在却想亲身亲近跟进的业务。

相关内容INFORMATION
友谊赛-尤文图斯0-0十人巴塞尔 佩林扑点友谊赛-尤文图斯0-0十人巴塞尔 佩林扑点友谊赛-尤文图斯0-0十人巴塞尔 佩林扑点 责任编辑: PP用户2026-07-19友谊赛-多特3-1反转红白奥伯豪森 吉拉西破门友谊赛-多特3-1反转红白奥伯豪森 吉拉西破门友谊赛-多特3-1逆转红白奥伯豪森 吉拉西破门 责任编辑: PP用户2026-07-197月19日讯 加拿大说唱巨星Drake更新了动态,晒出自己世界杯决赛的下注,他150万美元押注阿根廷2026-07-19安排串联不错!河村勇辉半场送4助攻 还有5分1抢断安排串联不错!河村勇辉半场送4助攻 还有5分1抢断7月19日讯 NBA夏季联赛,步行者半场41-39领先鹈鹕。上半场,步行者球员河村勇辉表现不错,尤其2026-07-19大年!今年前5顺位中4人夏联场均得分20+ 迪班萨场均25分最高大年!今年前5顺位中4人夏联场均得分20+ 迪班萨场均25分最高7月19日讯 NBA夏季联赛接近尾声,明天灰熊将和湖人与勇士的胜者争夺冠军。本次夏季联赛,今年前5顺2026-07-19梅洛:世界杯第三名战很精彩,但一些球员缺少责任感令我绝望梅洛:世界杯第三名战很精彩,但一些球员缺少责任感令我绝望7月19日讯 世界杯季军战,英格兰6-4击败法国,获得季军。前巴西国脚梅洛在节目中谈到了这场季军战,2026-07-19希勒:凯恩不可能一向踢下去,我忧虑英格兰队下届大赛谁来踢中锋希勒:凯恩不可能一向踢下去,我忧虑英格兰队下届大赛谁来踢中锋7月19日讯 前英格兰国脚阿兰·希勒参与节目时表示,他担心英格兰队中锋位置在凯恩之后,后继无人。凯恩2026-07-19莫斯科尼:齐沃是一位巨大的教练,我每天都尽力向皮奥学习莫斯科尼:齐沃是一位巨大的教练,我每天都尽力向皮奥学习7月19日讯 19岁的马蒂亚·莫斯科尼参加了国米在德国的夏训,并在训练之余接受了采访。在参加夏训的最2026-07-19直播吧:浙江稠州银行队现已完结约翰逊续约直播吧:浙江稠州银行队现已完结约翰逊续约相关消息源在19日对记者表示,浙江稠州银行队已经完成与内线外援达卡里·约翰逊的续约。上赛季,约翰逊在2026-07-19在聊啥呢?凯恩赛后与奥利塞拥抱问寒问暖,两人有说有笑谈天在聊啥呢?凯恩赛后与奥利塞拥抱问寒问暖,两人有说有笑谈天2026-07-19