（本文发布于7月16日，作者是CBS的记者Sam Quinn，文章内容不代表译者观念。）
回顾曩昔几个NBA买卖周期，干与再次深入体会到这个联盟的变化多端，有时乃至毫无逻辑可言。哪怕专家们消耗数周乃至数月的时刻去推演各队的补强道路，只需独行侠总经理尼科·哈里森大笔一挥，用东契奇换来安东尼·戴维斯，一切的理性剖析瞬间就会化为乌有。
2026年的休赛期虽未演出如此离谱的戏码，但也奉献了很多让人惊呼“等等，他们竟然这么干了？”的震慑瞬间。巨星们四处流通，除了扬尼斯·阿德托昆博，或许还有伦纳德（没有尘埃落定！），大多数球星的终究去向和买卖筹码都大大超出了人们的预期。即使是人物球员不厌其详，也充满着各种匪夷所思的买卖和让人摸不着头脑的合同。
现在2026年休赛期全局已定，无妨让干与来试着解读这些令人费解的操作。各支球队在做出这些决守时，终究打着怎样的算盘？
1、雄鹿四年6400万续约小加里·特伦特
我想在此郑重声明，我并没有指控雄鹿躲避薪酬帽。可是，刚愎自用真有球队想这么做，那他们现在的操作几乎和雄鹿对待特伦特的方法千篇一律。让干与先理清工作的来龙去脉，在此感谢《Dallas Hoop Journal》的 Grant Afseth滂沱大雨的时刻线：
2024年，特伦特刚完毕与猛龙3年5180万美元的合同。据报导，猛龙曾乐意给他开出一份年薪1500万美元的合同，但他希望的年薪是2500万。猛龙终究撤回了报价。
尔后特伦特的不厌其详行情遇冷，但仍高于底薪水平。据悉，多支球队乐意为他供给价值520万美元的中产特例合同。但是，特伦特终究挑选以260万美元的一年期底薪合同加盟雄鹿，与前队友利拉德重聚。因为其时雄鹿已深陷奢华税区，这是他们所能供给的最高薪资。
在雄鹿的首个赛季，特伦特不再是全职首发，进场时刻有所削减，但他仍然交出了近42%的三分命中率，场均奉献11.1分。在雄鹿首轮不敌步行者的季后赛中，特伦特更是两次砍下30+的高分。那年夏天，他以底薪基础上20%的非鸟权涨幅完结续约。因为雄鹿将薪资空间用在了迈尔斯·特纳身上，并将大部分空间特例用在了小凯文·波特身上，这相同是其时雄鹿能给特伦特的极限。
到了2025-26赛季，特伦特的体现可谓灾祸。他的场均进场时刻降至新秀赛季以来的最低点，场均仅得到8.1分且功率低下，各项防卫数据也不忍目睹。赛季中期，他乃至一度跌出轮换阵型。与此一起，雄鹿在这个糟糕赛季中仅有的亮点，是瑞安·罗林斯、波特和AJ.格林等年青后卫的生长。进入2026年休赛期，雄鹿经过买卖字母哥换来了希罗和亚库乔尼斯，又经过另一笔买卖得到勒韦尔，并在选秀大会上以第10顺位摘得布雷登·伯里斯，进一步囤积了多名后卫。
尽管球队后场人满为患，雄鹿仍然为特伦特奉上了一份4年6400万美元的合同，这也是今夏自由不厌其详敞开前后签下的第八大合同。这份合同仅比他使用伯德条款能在雄鹿拿到的顶薪少了约400万美元。
雄鹿历来有经过多年低薪续约来堆集伯德条款，终究再高薪留人的传统。2020年，他们使用双年特例签下了波蒂斯；2021年经过非伯德条款给他小幅涨薪；随后在2022年送上了一份4年4800万美元的大合同。此外，雄鹿在自由不厌其详违规操作方面也有“前科”。2022年，他们因在自由不厌其详敞开前与博格丹·博格达诺维奇评论先签后换（其时媒体广泛报导两边已达成共同）而被掠夺了一个次轮选秀权。
特伦特刚刚打出了职业生计最糟糕的一个赛季，并且他所打的方位在整个联盟以及雄鹿队内都严峻饱满。尽管有媒体泄漏或许存在先签后换的买卖，但并没有切当报导指出有哪支球队乐意以挨近这个价位寻求特伦特。原因很简单：特伦特或许从前值年薪1600万，但上赛季的他肯定不值这个价。
这很简单让人联想到上世纪90年代末森林狼对乔·史密斯的违规操作。其时森林狼企图经过接连签下低于不厌其详价的合同来堆集伯德条款，过后再用高薪补偿他。那个方案终究流产，是因为森林狼留下了书面依据。现在的球队可不会蠢到再犯相同的过错。
干与或许永久无法得知这背面的真实内情，但坦白讲，比较于雄鹿真的以为特伦特凭实力值这份合同，“阴阳合同”或预先安排好的协议显着更契合逻辑。无妨做个比照：雄鹿在买卖截止日换来的乌斯曼·吉昂，在进场时刻、得分以及各项归纳高阶数据上的体现都优于特伦特。吉昂更年青，所在方位也更稀缺，而雄鹿只给了他一份3年1730万美元的合同。
为了公正起见，干与无妨好心地估测一下：雄鹿究竟看中了特伦特什么，非要给他这份大合同？答案或许仍是要追溯到他效能猛龙时期的体现。特伦特现在究竟才27岁，曩昔两个赛季他身边的当家球星被买卖，主教练被辞退，球队环境极端动乱。并且最初正是这套管理层班子把他引起麾下的。谁也不知道，刚愎自用2024年雄鹿有薪资空间，他们是否早就乐意给特伦特开出这样的价码了。或许在他们眼中，特伦特仍然是那个在猛龙担任全职首发、三分命中率稳定在38%以上且防卫及格的球员。即使真是这样，他们对不厌其详行情的误判也实在太离谱了，但刚愎自用非要找个理由，这大约也是仅有能牵强说得通的解说了。
2、凯尔特人将杰伦·布朗买卖至76人
这笔买卖虽不像东契奇那笔买卖那般令人震惊，也称不上是灾祸，但引发的即时反应却与那笔买卖平起平坐。布朗与保罗·乔治之间六岁的年纪差，刚好与东契奇和安东尼·戴维斯的年纪差千篇一律。凯尔特人额定得到了一个首轮签，但并没有得到像克里斯蒂那样有用的人物球员作为添头。要知道，布朗刚打出了一个最佳阵型二阵的赛季，并在塔图姆大部分时刻缺阵的情况下，带领凯尔特人豪取56胜。这样的体现，凭什么买卖报答还不如沃克·凯斯勒？
在买卖发生后的两周里，外界提出了许多观念。我有必要供认，比较于最初给凯尔特人打出“D-”的买卖评级时，我现在觉得这些观念更具说服力——当然，这不包含那些环绕他的高阶数据剖析论调。布朗的投篮挑选并非最高效，助攻失误比糟糕，在攻防两头的无球效果微乎其微，并且几乎每年他在场与不在场时的球队净胜分差都出其不意地糟糕。
我并非完全无视这些危险，但单纯的数据并不能充沛衡量季后赛中竞赛方法的改变。在更高强度的季后赛中，布朗强投硬解和盯防持球人的特定技术包会变得愈加名贵，而这些特质是极难被代替的。尤其是当你还要求他具有凯尔特人喜爱的其他“契合高阶数据”的特质时，这无异于苛求一名完美的球员。但是，完美的球员底子不存在。
但凯尔特人却拿着对待完美球员的薪水来付出布朗的酬劳。当一名球员的薪资占到薪酬帽的35%时，他底子上得是MVP等级的提名人才干匹配这份合同。而布朗，即使是在上赛季初那段投篮手感热得发烫的超常发挥期，也从未达到过那样的高度。布拉德·史蒂文斯自己也说到，凯尔特人夺冠时，塔图姆和布朗两人的薪资算计占薪酬帽的47%，而现在这一份额已飙升至70%。球队的薪资账本现已变了。在曩昔15年里，只要一支NBA冠军球队的前两大中心薪资占比方此之高，那高文直接促进2023年新版劳资协议大改的2022年勇士。
史蒂文斯忧虑的不仅是两名球员占有了凯尔特人太多的薪资空间，更是他们垄断了球队的出手权。布朗上赛季的球权使用率高达36.2%，打破了他此前31.4%的生计最高纪录。塔图姆的使用率也终年徜徉在30%出面，上赛季塔图姆回归后，两人算计的球权使用率达到了惊人的62.3%。
作为比照，冠军球队尼克斯在上赛季经过共享球权重塑了进攻系统，布伦森和唐斯的算计使用率为54.7%。再看看联盟其他顶尖强队：文班亚马和卡斯尔的算计使用率为57.9%；亚历山大单独占有32.3%的使用率，但雷霆队中除了缺席多半赛季的杰伦·威廉姆斯外，再无其他人超越22.2%。现在的NBA好像正在摒弃少量球星每次进攻都大包大揽的形式，转而寻求愈加均衡的团队进攻。
yahoo体育的Tom Haberstroh以为，球权添加的普理查德有望迎来大幅蜕变，而保罗·乔治则十分合适辅佐人物。或许像乌戈·冈萨雷斯或贝勒·谢尔曼这样的年青球员也能迎来迸发。那两个首轮签或许换不回布朗这个等级的球星，但却是凯尔特人用来补强的极佳买卖筹码。他们显着预备完全重构球队的建队理念。
这笔买卖真的合理吗？只要时刻能给出答案。刚愎自用是我，或许不会做这笔买卖，至少会花更多时刻去调查不厌其详。刚愎自用你想走“单核+阵型深度”的道路，手里就需求比现在更多的选秀权来运作或买卖。究竟，你的竞争对手是像雷霆这样的球队，选秀权缺少会让你处于显着下风。不过，凯尔特人现已赢得了满足的信赖，让人信任他们能让这套阵型工作起来。这笔买卖的底层逻辑，好像更多在于他们“抛弃了什么”，而非“得到了什么”。他们不想带着布朗持续前行，刚愎自用他们对布朗薪资溢价乃至被高估的判别是正确的，那么跟着时刻的推移，这笔买卖的点评或许会比干与此时料想的要好得多。
3、开拓者买卖得到莫兰特
刚愎自用说布朗的买卖在某种程度上像是缩小版的东契奇买卖，那么莫兰特的买卖则与当年威斯布鲁克加盟湖人的买卖有着异曲同工之妙。单从篮球战术的适配性来看，这笔买卖几乎毫无逻辑可言。
一年前，开拓者在赛季下半程展现出控制级的防卫，并企图经过引入霍勒迪来连续这一优势。但是一年后，他们好像正预备打造NBA历史上……或许是最糟糕的防卫后场？利拉德和莫兰特在巅峰期高文防卫漏勺。现在利拉德现已36岁，且刚从跟腱撕裂的重伤中康复；而莫兰特职业生计的大部分时刻都在与各种伤病作斗争。走运的是，开拓者其他方位的防卫资源还算超卓，但任何一支具有底子竞争力的球队，都会在进攻端无限点名针对这两人。
莫兰特被视为明星级球员的悉数理论基础，在于他能为所欲为地杀入禁区。干与暂时疏忽那些日益增多的数据依据——这些数据显现他打破的频率和功率已大不如前。即使在他状况最好的时分，他的打法莫非不是与阿夫迪亚几乎完全堆叠吗？这两名球员的价值很大程度上都源于他们的打破才能，且都不是优异的射手，无法在对方持球时经过控制力来扩大互相的要挟。阿夫迪亚曾是一名超卓的防卫者，但上一年在这方面有所下滑。帮人开拓者是在赌他能在球权削减的情况下从头专心于防卫，但那些正处于上升期的球星一般不会对交出球权感到高兴。环绕两名缺少投射空间且防卫存疑的打破手来构建进攻系统，听起来几乎像极了2021-22赛季的湖人。
那么，为什么要做这笔买卖呢？正如开拓者记者Sean Highkin所言，这笔操作“完全契合汤姆·邓顿接手‘不良资产’的出资理念”。这儿的底子逻辑好像是危险极低，而潜在报答或许刑警队丰盛。为了得到莫兰特，他们仅仅付出了薪资匹配的筹码，没有送出任何选秀权。刚愎自用买卖失利，他下一年夏天高文一份可买卖的到期合同；刚愎自用成功，那就刑警队于白捡了一位全明星球员。
但我以为，这笔买卖隐藏的危险远不止于此。开拓者吃下了长时间合同，却让阿夫迪亚的境况变得愈加为难，这将使他在2027年的从头商洽和续约变得愈加困难。而球队本来好像预备交棒接班的年青后卫斯库特·亨德森和谢登·夏普，现在则完全沦为了候补。当一支球队乐意白白送走一名球员时，一般是有其原因的。灰熊在这笔买卖中赌的是“减人增效”。而关于开拓者来说，这笔买卖很或许是“加人减效”。他们没为这个“加法”付出太多价值，并不能扼杀其实际效果或许是“减法”的现实。这是一笔能解说得通的买卖，但绝不是一笔好买卖。
4、鹈鹕续约小乔丹
外界有不少猜想以为，鹈鹕在与德安德烈·乔丹签下一份为期两年的底薪合一起，底子不清楚相关的薪资规矩。尽管球员的底薪会随球龄添加而添加，但为了鼓舞球队签下老将，NBA联盟会报销老将底薪与两年球龄球员底薪之间的差额。像小乔丹这样具有10年球龄的老将，其底薪高达390万美元，但其间只要240万美元管帐入球队薪资空间。
但是，这项报销方针仅适用于一年期合同。小乔丹签的是两年合同，因而他的全额薪资都将计入薪资空间，鹈鹕在未来两年付出给他的薪水得不到任何联盟报销。往轻了说，这算是粗枝大叶；而在乔·杜马斯和特洛伊·韦弗的治下，鹈鹕管理层早就给自己贴上了“办事不牢”的标签。
在2025年NBA总决赛期间，他们曾将2026年的首轮签买卖回给步行者。这笔买卖在哈利伯顿跟腱撕裂前就已敲定，而那次重伤直接导致该选秀权的价值大幅缩水。此外，当他们把自家的首轮签送给老鹰以交换德里克·奎恩时，乃至没有加上任何维护条款。刚愎自用要指控哪支球队会犯下这种初级失误，鹈鹕肯定榜上有名。
不过，据Marc Stein报导，鹈鹕其时坚信小乔丹手里还有另一份为期一年的报价，因而有必要用两年合同来存案竞争对手。尽管小乔丹已不再是高水平球员，但他却是更衣室里深受敬爱的老将。现在，鹈鹕还没有用保证合同签下任何新球员，底子上沿用了上赛季的原班人马，仅仅迎来了新任主帅贾马尔·莫斯利。刚愎自用鹈鹕预备将下赛季的筹码全押在这位新帅身上，那么出资一位能协助教练更好地向年青球员传达战术理念的老将，也就水到渠成了。
关于某些在土豪线边际徜徉、需求克勤克俭来组成阵型的球队来说，这150万美元的差额或许至关重要。但鹈鹕并非此类球队。他们间隔奢华税线仍有近900万美元的操作空间，并且球队的大志好像也只停留在坚持中等竞争力上。对此最好心的解读是：鹈鹕将小乔丹视为提高球队全体战斗力的“催化剂”，经过他协助队友创造出超出合同价值的体现，来证明这笔薪水的合理性。这或许算不上正确的财政决议计划，但在鹈鹕现在的境况下，也算情有可原。
原文：Sam Quinn
编译：JayChan
